为深入推进河北尊龙凯时集团新版企业文化落地，， ，，，11 月 28 日下昼，， ，，，保津公司组织召开新版企业文化宣贯培训会。。公司全体中层干部、党员及文化主干120余人加入聚会。。在先期自学的基础上，， ，，，为包管学习效果，， ，，，会前公司党群部全心准备，， ，，，将新版企业文化应知应会重点内容制作成“口袋手册”，， ，，，人手一册，， ，，，便于掌握。。
培训会上，， ，，，保津公司党委委员、工会主席转达了集团党委书记王国清同志在集团公司建设 11 周年暨企业文化宣布运动上的讲话精神 ；；；；配合学习了集团党委副书记李海洲在企业文化宣贯培训会上的讲话内容，， ，，，进一步明确提升企业文化建设的主要意义和宣贯安排 ；；；；对集团新版企业文化内容举行学习宣贯，， ，，，就集团公司在新的生长阶段，， ，，，企业使命、愿景、价值观以及企业精神等焦点要素的新转变、新内在举行了重点解读 ；；；；与会党员干部认真学习，， ，，，起劲钻研交流，， ，，，对新版企业文化有了越发清晰、周全的熟悉。。
聚会要求，， ，，，各党支部书记近期要教学文化专题党课，， ，，，向导党员同志们以此次学习培训为契机，， ，，，迅速掀起学习热潮，， ，，，要领学促学，， ，，，带动宣贯集团新版企业文化 ；；；；要把企业文化焦点理念内化于心、外化于行，， ，，，起劲发启航边员工配合践行文化理念，， ，，，推动企业文化在公司运营治理的各个环节落地生根，， ，，，一直提升公司整体凝聚力和竞争力，， ，，，为公司在新时代的高质量生长提供强盛的精神动力和文化支持。。
