为一连做好干部任前清廉教育事情，，，，克日，，，，河北航投集团对新任职直管向导职员正职、副职干部18人开展了系列任前清廉警示教育，，，，将清廉教育融入干部生长和一样平常事情。。。。。
一是开展任前廉政提醒整体谈话。。。。。河北航投集团党委书记、总司理、党委副书记、纪委书记等向导划分于4月12日、4月20日对新任职直管向导职员正职、副职举行廉政提醒整体谈话，，，，教育指导新提升向导干部要有敬畏责任之心，，，，忠诚履职不懈�。。。。。�；；；要有敬畏纲纪之心，，，，严于自律不乱为；；；；要有敬畏权力之心，，，，起劲向上不蜕化；；；；要以优异的精神风貌，，，，为河北航投集团转型生长和二次腾飞作出自己应有的孝顺。。。。。二是举行任前廉政考试。。。。。河北航投集团严酷落实“凡提必考”原则，，，，将任前廉政考试作为向导干部提升和提升职级的主要环节，，，，以考促学，，，，以考促廉，，，，为向导干部打上廉政“预防针”。。。。�？？际阅谌莺堑车恼卫砺酆土嬖颉⒌车亩缶瘛⒅屑臀稳峋窈秃颖弊鹆奔盼ス婺被蹲试鹑巫肪康饶谌�。。。。。三是发放廉政书籍。。。。。为新提升直管向导职员发放《国有企业职员清廉从业适用手册》，，，，教育指导新提升直管向导职员坚守从政品德，，，，坚持清廉心理，，，，坚持依规依纪依法效劳。。。。。四是建设廉政档案。。。。。为18名新提升直管向导职员建设廉政档案，，，，一直强化对向导干部一样平常情形的动态监视，，，，一连完善、更新干部廉政档案内容，，，，进一步规范清廉从业行为，，，，增进向导干部清廉从业。。。。。五是开展任前警示教育。。。。。组织新提升直管向导职员集中寓目《筑牢作风堤坝》警示教育片，，，，教育指导新提升直管向导职员切实以案为鉴，，，，深刻罗致教训，，，，知敬畏、存戒惧、守底线，，，，真正做到防微杜渐，，，，自觉筑牢拒腐防变的作风“防火墙”。。。。。
