6月19日，，，为贯彻集团党委主题教育发动安排聚会精神，，，凭证迁曹公司党委《关于印发深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑主题教育实验计划的通知》事情安排，，，公司党委委员、总工程师成子满带队到雷庄收费站开展主题调研事情。 。。公司人力资源部司理周国永陪同调研，，，雷庄收费站、滦州西收费站、东安各庄收费站认真人，，，收费站办公室主任及职工代表加入座谈。 。。
会上，，，成子满首先强调了此次调研的主要性和意义，，，并希望通过探索无邪用工模式，，，更好地施展人力资源的价值，，，进一步推动公司的高质量生长。 。。与会职员分享了小我私家心得和履历，，，同时对目今面临的痛难点问题举行了剖析。 。。收费站认真人划分汇报了收费站的事情情形、职员情形以及无邪用工模式的现实应用情形，，，就无邪用工模式的优劣势、怎样提高员工的事情动力和起劲性等问题举行了深入讨论，，，并提出了响应的建媾和意见。 。。
在听取了与会职员的讲话后，，，成子满提出了详细要求。 。。他指出，，，一是要提高政治站位，，，转变头脑看法，，，注重久远生长和可一连性生长。 。。二是善于找事，，，并勤于追求破解之道，，，要时刻坚持敏锐的洞察力和深刻的思索力，，，广开思绪勇于立异，，，善于总结履历教训，，，起劲探索解决问题的要领和途径。 。。三是在引流增收方面，，，要充分验展员工的主观能动性和创立力，，，普遍发动群众，，，举全员之力，，，形成协力，，，配合推动事情落实。 。。四是建设优异的劳动关系，，，提高员工的知足度和忠诚度，，，提升归属感和凝聚力，，，配合推动公司康健可一连生长。 。。
下一步，，，公司将进一步探索无邪用工模式，，，连系现真相形制订越发科学合理的治理政策，，，一直提高公司运营治理水平，，，为助力公司高质量生长赋能。 。。
